香港高才通政策风云突变!港府开始检讨「高才通计划」了!高才通审批要收紧了么?

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港府开始检讨高才通,是利好还是利空?

细看港府总结的续签要求!

因为审批速度快,通过率高,高才这两年是香港人才引进计划的主力军。高才2022年底推出至2024年2月底,收到逾7.2万宗申请,近5.9万宗获批,受养人获批数目超过6.1万宗。


截止到今年2月底,共有9W人到港。


劳工及福利局局长孙玉菡指:正检讨「高才通」计划,并加强海外推广。

孙玉菡:「过去十多个月告诉我们,反应是非常好,我们当然亦在检讨中,因为推出计划两年内会检讨,我们在检讨后,会提出一些想法,是否可以更优化计划。


在此之前,孙玉菡局长就表示,在后续的续签过程中,政府将更加注重申请者在香港的实际工作和创业情况。“申请者必须在香港有稳定的工作或已经成功创业,才能继续享受‘高才通’计划。


那么今天我们重新回顾一下今年1月“高才通人才服务协会”组织的续签直播,再一次明确续签要点!


01

官方文件:高才续签要求


01 香港高才的逗留模式分为两种:


1、逗留期限模式:2-3-3

申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

随后以3-3年的模式申请延长逗留期限。


2、顶尖人才类类别逗留模式:2-6

已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于2年;且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。


“顶尖人才”界定标准:

  • 申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年;

  • 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。


02 证明已在港受聘及受聘要求


1、需证明已在香港受聘

2、已在香港开办或参与任何业务

受聘:续签所找的工作必须是学位程度人士担任或需由具有良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任。比如月收入达到2.5万港元,也是可以接受的,因为这已经超越香港整体薪资中位数。


通过创业续签:需要证明申请人在港已经开办或参与实际业务。创业的经营业务可以和之前的行业不一样,但公司不能是空壳公司,要有实体运营、业务往来、员工强积金缴纳、经营流水、年审报税、实体办公室等


03 续签时需提供的文件


1、与公司所签订的雇佣合约或聘书,须注明职位、薪金、其他福利,以及雇佣期的详情


2、对于上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上的证明文件(适用于顶尖人才)


聘用公司:

1、商业登记证


2、公司经济状况的证明文件


3、有关公司背景详情的文件


4、详细的业务计划*如受聘公司,在过去24个月内有一位非本地雇员曾获批予就业或培训签证/进入许可,则无须提交有关文件


开办或参与业务人士:

1、商业登记证


2、公司经济状况的证明文件,如经审计的财务报告、营业损益表、利得税报税表、业务交易证明


3、有关公司背景详情的文件,如公司注册书、股东登记册、公司简介、公司员工名单、强积金供款记录、投资金额

04 高才续签时间、地点的要求


1、申请人可在逗留期满前的四个星期内经网上申请延长逗留期限


2、递交申请时,申请人必须在香港


3、缴费和领取电子签证,也必须在香港


05 受养人


1、逗留期限届满前4个星期内在香港入境处申请延长期限


2、递交申请时,须在香港


3、逗留期限与主申请人保持一致


4、在港连续通常居民满7年后,可申请转为香港永久居民




02

高才通热门问题


申请永居,主申请人没有在香港找到工作,配偶在香港找到工作,可否续签?

不可以!主申请人在续签前必须找到工作受养人是否有工作、工作好坏对续签无功。


在香港迟迟找不到工作会影响续签吗?

对于申请之前多久找工作并没有限制,但开始越晚,越容易被入境处怀疑是不是在挂靠,从而不利于续签


首次签证后,两年快到期了才找到工作,可以续签吗?

续签是可以,但是永居将来可能不会被计算到永居申请时间里。


获批优才/高才,受僱于深圳公司但住在香港,或在香港买房,是否有助于续签及永居?

受雇于深圳公司,不可以续签;在香港买房,对续签没有帮助。


申请人通过高才来港之后,做司机或者厨师等基础工作,是否可以续签?

高才续签时需要有与其学位相符的工作,行业跨度过大,无法续签。


申请人来港需从事什么行业,是否可以和原来的行业不相关?

看情况,个案不同具体事件具体分析,行业/跨行工作无限制,重点是需要给香港做出贡献,建议和本科所学专业匹配,不要跨度过大,需符合“人才”入境原则。


父母续签前失业,影响已经在港读书的子女吗?

父母续签失败,作为受养人的子女同样也是续签失败。如果是大学在读,可以申请转学生签证;如果是中小学在读,则无法继续上学。


从续签和永居要求的天数来看,究竟在港需待多少天?

连续7年每年都超过一半时间都住的情况,入境处一般都不会问询;连续7年如果没超过这个时间,入境就很谨慎;如果常出差但是太太和孩子在港,会被考虑。


办公司的话使用共享办公室办公可不可以?

开公续司签需要有办公场地,要租办公室;续约主要看对香港的贡献,重点看税收


自己创业僱自己行不行?

看对应的贡献,对注册资本和僱员数目没有硬性要求。


香港政府对高才会有什么帮助?

湾仔税务大楼有人才办公室/网络提交需求,政府会匿名帮高才找一些可靠的中介


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